Se rendre au contenu

Transformez votre processus de recrutement avec Odoo

15 juillet 2026 par

Le module Recrutement d’Odoo simplifie et optimise chaque étape du processus, de la gestion des candidatures à l’évaluation des performances. Avec l’expertise de KREADDIS, un intégrateur Odoo, bâtissez votre dream team avec des outils modernes et efficaces.


Centralisez vos efforts de recrutement

Vue Kanban des postes ouverts Odoo Recrutement classés par département avec nombre de candidatures et postes à pourvoir

Gérez facilement vos processus de recrutement depuis un tableau de bord unique.

Tableau de bord unifié

Surveillez toutes vos offres d’emploi, candidatures et activités planifiées avec des statuts clairs pour chaque étape.

Visualisation du pipeline

Déplacez les candidats dans le pipeline en quelques clics, grâce à une interface intuitive et des automatisations intelligentes.


Automatisation et organisation

Simplifiez votre processus de recrutement en automatisant les tâches répétitives.

Importation automatique des données

Indexez automatiquement les informations des candidats dès leur candidature, réduisant la saisie manuelle et organisant les données dans l’application Documents.

Pipelines personnalisés

Configurez des étapes adaptées à vos besoins et automatisez des actions comme l’envoi d’e-mails ou la progression des candidats dans le processus.

Liste des offres d'emploi Odoo Recrutement filtrée par département avec statut des candidatures et activités en cours


Optimisation des entretiens

Fiche candidat Odoo Recrutement avec informations de contact, profil LinkedIn, diplôme et évaluation par étoiles

Gagnez du temps dans la planification et la coordination des entretiens.

Planification en ligne

Permettez aux candidats de choisir leurs horaires d’entretien via une intégration transparente avec le calendrier d’Odoo, évitant les conflits d’agenda.


Analyses et rapports stratégiques

Améliorez vos stratégies de recrutement avec des insights en temps réel.

Rapports détaillés

Analysez l’origine des candidats, la performance de votre pipeline et l’efficacité de votre équipe grâce à des rapports détaillés et personnalisables.

Graphique en barres empilées Odoo Recrutement affichant le volume de candidatures par poste et par mois


Fonctionnalités innovantes pour un recrutement efficace

Pipeline de recrutement Odoo en vue Kanban avec candidats répartis par étape : qualification, entretien téléphonique et entretien physique

Accédez à des outils supplémentaires pour évaluer et engager les meilleurs talents.

Tests personnalisés et feedback

Créez des tests sur mesure pour évaluer rapidement les compétences des candidats et recueillez leur feedback via des sondages post-recrutement.

Communication intégrée

Gérez toutes vos interactions avec les candidats directement dans le module, simplifiant le suivi et la communication.

Intégration avec Google Agenda et Outlook

Planifiez vos appels et entretiens en toute simplicité grâce à des intégrations avec vos outils préférés.


Le module Recrutement d’Odoo est une solution gratuite et puissante pour moderniser vos processus RH. Avec KREADDIS, votre partenaire Odoo certifié, bénéficiez d’une personnalisation complète pour trouver et engager les meilleurs talents plus efficacement que jamais.

Contactez-nous !



Jean-Julien HART

Auteur de l'article :
Jean-Julien HART, Business Developer & Chef de projet digital chez KREADDIS

Passionné de transformation digitale depuis plus de 10 ans, j'accompagne les PME et ETI dans leurs projets ERP, Web et marketing à travers une approche simple : comprendre les vrais enjeux métier avant de parler solutions.
Ma spécialité : traduire des besoins complexes en projets actionnables, qu'il s'agisse d'une migration ou intégration d'ERP avec odoo, d'une création ou refonte de site, d'une stratégie SEO
J'ai eu l'occasion d'échanger avec des dirigeants et responsables opérationnels dans des secteurs très variés, industrie, services, santé, distribution, pour analyser leurs processus, identifier les gains concrets d'un ERP modulaire comme Odoo, et les accompagner dans leur réflexion avant-projet.

Ma conviction : un outil ERP n'a de valeur que s'il est bien compris, bien paramétré et bien adopté. C'est ce que je défends dans chaque échange et dans chaque article que je rédige.


À lire aussi

Cahier des charges ERP : Définition et conseils de rédaction

Cahier des charges ERP : Définition et conseils de rédaction

Si vous êtes à la recherche de conseils pour vous aider à rédiger votre cahier des charges, vous avez visé juste.

Qu'est-ce qu'une e-facture : Définition, obligations légales et mise en œuvre

Qu'est-ce qu'une e-facture : Définition, obligations légales et mise en œuvre

Qu'est-ce qu'une e-facture ? Découvrez sa définition, les obligations légales et sa mise en œuvre. Tout ce que vous devez savoir !

Logiciel GPAO : définition, fonctionnalités clés et notre sélection

Logiciel GPAO : définition, fonctionnalités clés et notre sélection

Découvrez notre sélection des meilleures logiciels GPAO du marché et les fonctionnalités indispensables recherchées !